Как составить идеальное резюме?

Неопытная молодежь да и не только молодежь , позиционирующая себя в качестве бизнес-тренеров, отстаивает свое право на место под солнцем, приводя в качестве доказательства своего профессионализма один успешный запуск недорогого инфопродукта или самостоятельно выстроенную МЛМ-структуру. Кто же из них прав? А также выясним, как человеку, реально нуждающемуся в бизнес-тренере, не ошибиться и сделать правильный выбор в пользу того, кто сможет оказать ему реальную помощь. Итак, какие же бизнес-тренеры существуют в нашем мире, и с кем имеет смысл работать именно вам? Если он преуспел в своей нише, значит, он уже наступил на немалое количество граблей, от которых он может уберечь и вас, и вашу команду, поэтому при запуске нового бизнеса может быть крайне полезно консультироваться или учиться именно у такого человека. Он сократит ваш путь, подстелет соломки там, где нужно, даст ценные рекомендации. Если резюме бизнес-тренера показывает, что он реально большой профессионал своего дела, то именно от него может зависеть, выживет ли ваш бизнес в первые два года его существования, когда подавляющее большинство стартапов терпит крах. Главная рекомендация в работе с таким бизнес-тренером: Например, не только как создать продукт в инфобизнесе, но и как его продать, как организовать платежную систему, как вести бухгалтерию и т.

РЕЗЮМЕ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, РАБОТА С КЛИЕНТАМИ, ВЕДЕНИЕ СОЦ. СЕТЕЙ

Калуга 49 руб. Открыто новое направление,в связи с этим формируется штат сотрудников. Обязанности -работа с информацией, -ведение документации и отчетность, -подбор и организация работы Вместе с нами ты будешь: Планировать, организовывать и проводить обучающие мероприятия тренинги, семинары, мастер - классы ; Подготавливать и проводить программы обучения; Проводить оценочные мероприятия; Вести статистическую отчетность

Профессиональные достижения: 1. Создание с «нуля» HR службы и кадровой политики в Украине и Белорусии. Участие в разработке стратегии, .

Состою в браке, есть дети Опыт работы Генеральний директор, заместитель генерального директора Функциональные обязанности: Организация и проведение переговоров с крупными системными клиентами. Компания по управлению активами и администрированию пенсионных фондов, Киев Должность: Взаимодействие с государственными структурами, корпоративными клиентами успешное ведение переговоров;подбор, подготовка и обучение персонала, создание, управление региональной и агентской сетью продаж, проведение презентаций, тренингов и семинаров;Достижения: Заместитель директора по экономическим вопросам, главный инженер Функциональные обязанности: Планирование, организация и текущее управление, производственнохозяйственной и финансовоэкономической деятельностью областного предприятия 25 структурных подразделений ; Достижения: Ежегодное выполнение государственной программы, производственных, финансовых показателей предприятия.

Начальник управления Функциональные обязанности: Планирование, организация и текущее управление производственнохозяственной и финансовоэкономической деятельности предприятия ;Достижения: Антрацитовский горисполком , Антрацит Должность:

Рынок предлагает ряд программ обучения для бизнес-тренеров, образуются соответствующие профессиональные сообщества, профильные выставки, фестивали. Поговорим о профессии бизнес-тренера с точки зрения компетентностного подхода. Компетентностный подход прочно вошёл в область образования, повышения квалификации, в процедуры подбора кадров.

АЛЕКСАНДР БЕЛГОРОКОВ Краткое резюме бизнес-тренера НЕМНОГО СУХОЙ ИНФОРМАЦИИ ОБО МНЕ Около 25 лет в своем бизнесе: директор и .

Важным является то, каким образом мы должны представить себя на всеобщее обозрение — особенно это касается таких публичных специалистов, как бизнес-тренеры, для построения карьеры которых очень важно хорошо прорекламировать и продать себя, и это возможно сделать при помощи резюме. Как правило, на первоначальный просмотр резюме затрачивается не более 2—3 минут. Грамотно составленное резюме способно заинтересовать потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к вашей персоне, а может и сработать против вас.

Если же внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало. Строгих правил составления резюме не существует, нужно руководствоваться здравым смыслом, а он подсказывает, что: Резюме бизнес-тренера должно содержать краткие, но в тоже время полные сведения о его образовании, профессиональных знаниях и навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях. Что касается рекомендаций, то они особенно важны для бизнес-тренера, так как потенциальный работодатель непременно захочет принять к себе в штат не просто высококлассного специалиста, но и работника, о котором хорошо отзываются на его предыдущих местах работы.

Помните, что каждое резюме индивидуально, оно должно быть составлено на конкретную вакансию и отражать те знания и навыки бизнес-тренера, которые необходимы работодателю. Бизнес-тренеру необходимо отредактировать свое резюме в соответствии с профилем работы, на которую он претендует, показав свою целеустремленность в выбранной карьере. В данном случае из резюме должны быть исключены непрофильные места работы, например, это может быть неполная занятость в студенческие годы дворником или оператором машинного доения.

К любому резюме, будь это инженер-программист или бизнес-тренер, необходимо составлять сопроводительное письмо, где требуется аргументировано раскрыть, каким образом ваши специальные знания и опыт делают вас лучшим из кандидатов на предлагаемую вакансию.

Образцы резюме в сфере Профессиональные тренинги

В игре приняло участие шесть команд профильных классов лицея, углубленно изучающих физику, химию и математику. По сюжету игры команды-участницы квеста оказались запертыми в бункере, заблокированном некими учеными после неудачного эксперимента. Игрокам предстояло пройти ряд испытаний, собрать несколько частей шифра и разгадать полученный в итоге код, чтобы найти выход из бункера, сообщили в пресс-службе САЗа.

Интерактивность квеста — оптимальный вариант для молодежной аудитории. Он позволяет участникам, что называется, потрогать науку, углубить свои знания на практике. В ходе квеста все участники и победители получили новые знания о компании РУСАЛ и процессах производства алюминия, а также дипломы и памятные подарки от организаторов.

Резюме на посаду"Бизнес-тренер, Тренер по продажам (разработка и материала по всей тер территории Украины Обязанности и достижения.

Каким на самом деле должен быть высокоэффективный бизнес-тренер по продажам? Многие выбирают тренинг продаж, а на самом деле выбирать нужно тренера. Личность тренера, его принципы и взгляды, то во что он верит, определяет эффективность самого тренинга. На сегодняшний момент на рынке огромное количество предложений различных тренингов по продажам, за которыми стоят разного рода тренеры.

Кто они, как они работают, что они такого делают, чтобы участники тренинга уверенно достигали результатов в продажах понять по знакомству с резюме и да по личной презентации тренера крайне сложно. На самом деле есть только один объективный честный критерий эффективности бизнес тренинга по продажам. Это то, что вы реально добавили изменили к своему первоначальному опыту. Это тот интеллектуальный капитал, которым вы постоянно будете пользоваться в профессиональной деятельности.

Если его нет - тренинг прошел вхолостую, как бы там весело, интересно и увлекательно не было. С точки зрения бизнеса - он имеет низкую ценность. деньги потрачены зря, выброшены на ветер. Лучше купить профессиональную книжку и почитать. Пользы во многом будет больше. Навык мастера ставит В.

Как выбрать бизнес-тренера

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни.

Резюме: Бизнес-тренер, Ташкент, Образование: Высшее, Возраст: 35 лет, по Достижения: под моим руководством создано 11 корпоративных «книг.

Создание системы планового обучения в компании, адаптированной под бизнес-процессы Формирование и выполнение ежегодных планов по обучению Обеспечение активного полевого и тренингового обучения персонала компании Увеличение сумм продаж за счёт направленной работы с каждым менеджеров непосредственно в сделках Профессиональный рост специалистов по продажам компании Функциональные обязанности руководителя отдела персонала.

Подбор и адаптация новых сотрудников в компании от рабочих на производство до сотрудников высшего управленческого уровня Оценка персонала Оценка необходимости внедрения новых должностей Формирование профиля новых должностей Формирование должностных инструкций, учитывая бизнес-процессы компании Взаимодействие с сотрудниками всех отделов и подразделений Организация и проведение корпоративных мероприятий Достижения, как руководителя отдела персонала.

Создание отдела персонала до моего прихода в компанию его не существовало Формирование алгоритмов внутренней работы и взаимодействия со всеми подразделениями компании Обеспечение полноценной работы отдела, как направленной на сотрудников компании, так и на внешний рынок труда Обеспечение активной работы по подбору и адаптации сотрудников силами отдела и с привлечением внешних провайдеров услуг Создание и поддержание адекватного кадрового резерва Бизнес-тренер, тренер-методист з

Бизнес-тренер по продажам | чек-лист для его оценки

Приблизительно столько же времени работы в личных продажах. Автор и ведущий около тренингов за 9 лет работы консультантом и бизнес-тренером. Консультации в области маркетинга и продаж для более чем бизнесов из более чем 40 отраслей экономики. Более 10 лет в профессиональном маркетинге. Большой личный опыт продаж более 20 лет и долгая работа маркетологом в российских и западных компаниях позволяет мне давать участникам тренингов предметные рекомендации и максимально конкретные работающие рецепты успеха.

Москва. Бизнес-тренер, кандидат психологических наук, автор. Создатель и генеральный директор «Мета-Фрейм Консалтинг». Подробное резюме.

В тренерской деятельности предпочитаю практические упражнения и игровые методы работы, переживание опыта и приобретение знаний через практику. И если они вам созвучны — вероятнее всего, Вам будет интересно и полезно со мной работать. Если нет — возможно, я не Ваш тренер, и лучше поискать того, кто вам ближе по ценностям, смыслам и принципам Мои принципы тренерской работы: Ситуативный дизайн тренинга главенствует над схемой и скриптом. Контент тренинга создает не только тренер, но и сами участники группы.

И важно способствовать тому, чтобы игроки учились друг у друга, друг об друга, делились опытом и с радостью брали наработки других. Главное для тренера — способствовать самостоятельной работе участников, быть адекватным ситуации и честным самим с собой и с людьми. Три диплома о высшем образовании по специальностям: В году закончила курс оргконсультирования по кливлендской модели в Восточно-Европейском гештальт институте Санкт-Петерубург.

Сертификаты обучения здесь Отзывы: Обучающие мероприятия, которые проводит Людмила, — всегда незабываемые события для сотрудников. Это не просто тренинги профессионального и личностного роста, это захватывающий живой процесс развития , который вовлекает и не отпускает даже после завершения программы. Ценностью является то, что в процессе участники обучаются не только посредством получения информации от тренера, а сами, в групповом взаимодействии.

Резюме тренера – Образец резюме тренера — скачать

Резюме Бизнес-тренер, специалист по обучению персонала 26 января г. Киевская область возможен переезд в другой город Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию. Образованиевысшее Тип работылюбая Вид занятостилюбой Цель:

1-этап - отправка резюме, мотивационного эссе; Бизнес-тренер проекта « Бастау Бизнес» по Зеленовскому району.

Проведение тренинговых , и других обучающих мероприятий. Различные проекты, связанные с обучением и развитием персонала компании. Турция, Китай Разработка и внедрение системы обучения в компании. Анализ потребностей в обучении, торгового и управленческого персонала компании. Стратегическое и оперативное планирование обучающих мероприятий.

Разработка и внедрение, системы электронного обучения - торгового персонала компании. Разработка и проведение обучающих программ. Разработка и проведение мероприятий по оценке торгового персонала. Обучение, коучинг и контроль работы внутренних тренеров компании. Обучение и развитие персонала компании. Работа по развитию корпоративной культуры компании.

Резюме бизнес-тренера

Все остальное можно продать с Бизнес-консультант и бизнес тренер по эффективным продажам и построению отделов продаж. Основная специализация — оптовые продажи и продвижение услуг для малого и среднего бизнеса. Продажами занимается с 19 лет как это было. В 25 лет руководил и обучал группу отделов продаж в крупной торговой компании с численностью в менеджеров по продажам.

Каким на самом деле должен быть высокоэффективный бизнес-тренер по знакомству с резюме и да по личной презентации тренера крайне сложно. т.е. слабо ориентированными на достижение практического результата.

Разработка и актуализация обучающих материалов по продукту, и технологиям продаж. Разработка программ обучения по стандартам работы для различных подразделений компаний заказчиков. Портфели проведённых и подготовленых тренингов Личная эффективность: Навыки личной эффективности, Целеполагание. Навыки эффективного делового общения, Эффективная презентация. Профессиональные продажи, Техника консультативных продаж. Розница, Продажи по телефону, Работа с клиентами, развитие ключевых клиентов, Ведение переговоров разные уровни Работаю на 2 региона Москва — Беларусь.

А так же поиск, обучение, аттестация, специалистов из РБ менеджеры по продажам, специалисты центров, торговые представители, мерчендайзеры для работы в Москве, в соответствии со спецификой деятельности организации и учитывая требования компании заказчика. Чётко ставлю цели и умело их достигаю. В прошлом году, вошла в ку лучших тренеров по версии 1.

В основу данного списка легли присланные заказчиками тренинговых услуг цитаты из резюме бизнес-тренеров-консультантов, с короткими комментариями. Автор тренинговых программ… Означать данное заявление может следующее:

Видео-презентация, резюме бизнес-тренера